L'esprit coopératif

L'homme au cœur de l'entreprise


COMEC, qui a choisi une organisation associant les salariés à la gestion de l'entreprise et au capital, est fondée sur le management participatif et la démocratie. Le capital de l'entreprise est détenu par ses salariés.
Les décisions prises en Assemblée Générale sont votées sur le principe de « un homme, une voix ». L'entreprise est très attachée au partage, à la solidarité, la démocratie, le respect, la coresponsabilité et la formation.

 

Une Scop, c'est quoi ?


Juridiquement, une SCOP (société coopérative et participative) est une société, de forme SA ou SARL dont les salariés sont les associés majoritaires. Dans une SCOP, il y a un dirigeant comme dans n'importe quelle entreprise. Mais celui-ci est élu par les salariés associés. Dans une SCOP, le partage du profit est équitable : une part pour tous les salariés, sous forme de participation et d'intéressement, une part pour les salariés associés sous forme de dividendes et une part pour les réserves de l'entreprise.

Il existe environ 2000 SCOP en France et seulement 5% comptent plus de 100 collaborateurs.